EQUILIBRIO PARA ORGANIZACIONES
Cada propuesta se diseña a partir de un diagnóstico situado, considerando las características, dinámicas y objetivos de la organización.
Tipos de servicios para organizaciones e instituciones
Adaptables a las necesidades, tiempos y condiciones de cada institución.
- Programas de bienestar laboral y autocuidado: ciclos de intervención orientados a la gestión del estrés, prevención del desgaste y fortalecimiento del autocuidado.
- Pausas activas: intervenciones breves y periódicas con movilidad suave, estiramientos, respiración y conciencia corporal.
- Talleres de bienestar emocional y prevención del burnout: espacios grupales para fortalecer recursos personales y colectivos.
- Stand móvil de bienestar: espacio de atenciones individuales acotadas y no invasivas, integrado a la jornada laboral o en eventos institucionales.
- Jornadas de bienestar organizacional en espacios institucionales o en entornos naturales: experiencias intensivas de autocuidado, conexión e intercambio grupal, orientadas a mejorar el clima organizacional y la restauración física y emocional de los participantes.
- Programas con enfoque en perfiles específicos de colaboradores (por ejemplo: mujeres trabajadoras, cuidadores, etapas vitales, etc.): servicios que abordan estrés y autocuidado postergado en grupos de personas, considerando sus particularidades.
Modalidades de servicios
Las herramientas se seleccionan según diagnóstico institucional, objetivos del programa y condiciones del espacio.
Modalidad móvil: Stand terapéutico y espacios institucionales.
• Yoga y chi kung.
• Masajes ayurvédicos.
• Auriculoterapia.
• Ventosas.
• Técnicas de manejo del estrés: respiración consciente, meditación
• Aromaterapia.
De uso exclusivo en espacios habilitados.
• Acupuntura.
• Acupuntura estética.
• Moxibustión. Todas las intervenciones se realizan con consentimiento informado, resguardo ético y criterios de seguridad.
"Tecnología terapéutica de apoyo clínico: laser infrarrojo electroacupuntor, lámpara TDP."
